Functie:

Interim HR Adviseur (fulltime, zwangerschapsverlof medio april-september)

Locatie:

Functie omschrijving:

Wat ga je doen?
Voor een industriële organisatie in Noord-Holland zijn wij op zoek naar een interim HR Adviseur. Medewerkers zijn het hart van deze  organisatie. De juiste man/vrouw op de juiste plek staat centraal om de beste en meest gemotiveerde vakmensen te hebben. Daarmee kunnen zij als bedrijf succesvol zijn in wat ze doen, namelijk een wereldspeler worden. Jij kunt als HR adviseur een waardevolle bijdrage leveren aan deze doelstellingen door een goede coach en adviseur van het lijnmanagement te zijn als het gaat om alle HR gerelateerde processen en vraagstukken. Er ligt in deze functie een sterke focus op de onderwerpen Performance Management en Case Management. Gezondheid& welzijn en het functioneren van onze medewerkers staan hoog op de agenda. De lijn is verantwoordelijk, maar met jouw advies en deskundigheid kun je hem helpen om zijn afdeling op deze punten nog beter op orde te krijgen.

Tot je belangrijkste werkzaamheden behoren:

·      Vraag en behoefte van de business omzetten in resultaatgerichte acties;
·      Verbeteren van de processen;
·      Onderhouden nauwe samenwerking met de lijnmanagers;
·      Ondersteunt bij het op orde brengen van dossiers inzake Performance- en Case Management;
·      Nieuwe HR processen uitrollen binnen je werkgebied;
·      Informeren en adviseren over belangrijke ontwikkelingen hierin. 

Functie-eisen:

·      Je hebt een afgeronde HBO-opleiding in een relevante (HR) richting;
·      Je beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring als HR adviseur bij een multinational;
·      Je hebt kennis van sociale en arbeidsrechtelijke wet- en regelgeving, de HR instrumenten en HR beleid, in het bijzonder van dossieropbouw, Wet Poortwachter, ontslagrecht en gezondheid & vitaliteit.
·      Jij bent een echte teamplayer en een goede gesprekspartner;
·      Je bent organisatiesensitief, klantgericht, resultaatgericht;
·      Je bezit goede adviesvaardigheden en een dosis overtuigingskracht;
·      Je hebt een zeer goede beheersing van Nederlandse en Engelse taal zowel mondeling als schriftelijk. 

Wat is je werkomgeving?

Afdeling Human Resources (HR) draagt bij aan de realisatie van de doelstellingen die gelden voor de site.  HR helpt productiviteitsverbeteringen te realiseren op het gebied van organisatie cultuur leiderschap en kwaliteit/vakmanschap van de medewerkers. Dit betekent dat HR excellente diensten en producten levert die efficiënt en effectief zijn. 

Arbeidsvoorwaarden:

Uurtarief:
·      Max. € 52,--, exclusief BTW.

Contact:

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Anne-marie Blokland, 06-36462367 of anne-marie.blokland@grafton.nl.

Over de klant

Internationale en industriële organisatie in Noord-Holland.

Apply